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雅虎换帅引发路线之争杨致远出牌自救(1)

世界第一大网站雅虎的流量依然高不可攀，可它的业绩近年来却一直增长乏力。为此，一场高层人士变革终于来了。

　　6月19日，雅虎宣布公司创始人杨致远将代替特里·塞梅尔(Terry Semel)，二度出任公司CEO，而后者将退居幕后，不再负责任何业务经营，仅对雅虎管理层及董事会提供顾问。此外，雅虎还任命执行副总裁兼广告客户和发行商集团主管苏珊·德克尔(Susan Decker)为公司总裁。

　　杨致远的复出，被业界解读为这个网络巨无霸转型的前奏。受管理层变更的影响，雅虎股价周一在纳斯达克盘后交易中大涨4.37%。

　　据悉，塞梅尔在年度股东大会上遭到股东们的集体施压，选择了自动辞职。股东们把雅虎的长期萎靡不振归罪于塞梅尔领导不力，一些股东甚至认为他应该对低迷的股价负责并公开道歉。

　　塞梅尔时代已经谢幕，杨致远终于从幕后走到前台，雅虎能在它的创建者手上复兴吗？

　　塞梅尔错在哪里

　　塞梅尔是好莱坞的一位传奇人物兼实力派经纪人，他曾在华纳兄弟公司工作24年，任董事长兼联合CEO，还曾任沃尔特·迪斯尼娱乐分销部总裁、CBS娱乐分销总裁。在他执掌华纳期间，公司的营收从不足10亿美元猛升至超过110亿美元，即便是在被时代和特纳广播公司并购之后，华纳依然保持着很强的独立性。塞梅尔的合作者Bob Daly称：“塞梅尔的经验很丰富，任何情况下都能保持镇定。他经历过困境，知道如何保持清醒的头脑。”

　　在华纳任职时，塞梅尔的年薪高达2500万美元，生活方式极其奢华，但刚到雅虎时，他的年薪只有31万美元，当然如果他能够率领雅虎走出低谷，他将得到非常丰厚的回报。当时就有分析人士指出，钱似乎不是塞梅尔选择雅虎的最主要原因，因为他早已是千万富翁。但恰恰在数年后，迫使他下台的重要因素之一，就是股东们质疑他的薪酬总额过高。2006年，他的薪酬总额就达到7170万美元，在美联社调查的386家上市公司CEO中高居首位。按照最新股价计算，他在位6年中从雅虎获得了5.28亿美元收入。

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